管理理念 ： 以人为本的管理，力求做到：人性化、标准化、系统化、科学化。

公司质量方针：品质第一，顾客满意，全员参与。持续改进。

公司质量目标 ：产品一次合格率：大于或等于98%；交货达成率：100%

靖邦是一个大家庭，伙伴们来自四面八方,在靖邦为了同一个梦想

而共同奋斗,共同努力；没有东西南北之分,

没有“你们、我们、他们之别,在靖邦就是企业大家庭中的一员。

每周一上午进行表扬奖标，5个绿标奖励生活用品；

5个蓝标奖励纯银手镯，5个红标奖励名表或黄金饰品；

5个黄标奖励2万元，5个金标奖励20万。

靖邦的3、6、9、12月为业绩PK月；

团队之间、个人之间、员工与老板之间进行PK；

PK中还适当融入打赌机制，赢了奖励，输了接受惩罚。